Quels sont les avantages du détachement ?

La procédure du détachement permet au salarié, quelle que soit sa nationalité, de continuer à profiter du régime français de sécurité sociale. Il faut cependant que la durée de sa mission soit déterminée au préalable.

Pendant son séjour à l’étranger, le collaborateur bénéficie donc d'une continuité de ses droits. Cela concerne également sa famille. Une dispense d’avance de frais de soins médicaux peut également être accordée en fonction du pays de détachement.

Pour l’entreprise, la procédure de détachement présente également un avantage décisif : dans le cadre d'un accord international (règlements communautaires ou convention bilatérale de sécurité sociale), elle verse uniquement les cotisations dues au régime français de sécurité.